土佐清水市技能職員の給与に関する規則

○土佐清水市技能職員の給与に関する規則

平成29年３月31日規則第11号

土佐清水市技能職員の給与に関する規則

（趣旨）

第１条　この規則は，技能職員の給与の種類及び基準に関する条例（昭和43年条例第23号。以下「給与条例」という。）第２条に規定する職員（以下「職員」という。）の給与に関し必要な事項を定めるものとする。

（給料表）

第２条　給料表は，別表第１のとおりとし，職員の職務は，その複雑，困難及び責任の度に基づき，これを給料表に定める職務の級に分類するものとし，その分類の基準となるべき職務の内容は，別表第２による技能職給料表等級別基準職務表に定めるものとする。

（初任給）

第３条　新たに給料表の適用を受けることとなる職員の号給は，別表第３に定めるものとする。

２　修学年数及び経験年数による初任給の調整については，土佐清水市一般職の職員の給与に関する条例（昭和29年条例第16号。以下「一般職員の給与条例」という。）第１条に規定する職員（以下「一般職員」という。）の例による。

３　給料表の適用を異にして異動する場合における職員の異動後の給料月額は，一般職員の例による。

（昇格）

第４条　職員の経験年数又は在級年数が別表第４に定める必要経験年数又は必要在級年数に達しているときは，１級上位の職務の級の決定について必要な資格を有するものとする。

２　職員を昇格させた場合におけるその者の号給は，昇格した日の前日に受けていた号給に対応する別表第５による昇格時号給対応表の昇格後の号給欄に定める号給とする。

（昇給）

第５条　職員の昇給は，毎年４月１日に同日前一年間におけるその者の勤務成績に応じて行うものとする。

２　前項の規定により職員（55歳を超える職員を除く。以下この項において同じ。）を昇給させるか否か，及び昇給させる場合の号給数は，前項に規定する期間の全部を良好な成績で勤務した職員の昇給の号給数を４号給とすることを標準として土佐清水市職員の初任給，昇格，昇給等の基準に関する規則（昭和41年規則第13号。以下「規則」という。）で定める基準に従い決定するものとする。

３　55歳を超える職員の第１項の規定による昇給は，同項に規定する期間におけるその者の勤務成績が極めて良好又は特に良好である場合に限り行うものとし，昇給させる場合の号給数は，勤務成績に応じて規則で定める基準に従い決定するものとする。

４　職員の昇給は，その属する職務の級における最高の号給を超えて行うことができない。

５　職員の昇給は，予算の範囲内でなければならない。

６　前各項に規定するもののほか，職員の昇給については，一般職員の例による。

（給与の額，支給条件及び支給方法等）

第６条　給与条例第３条に規定する給与の額，支給条件及び支給方法等については，この規則に定めるもののほか，一般職員の例による。ただし，期末手当及び勤勉手当の加算の割合に関し，一般職員の給与条例第15条第４項及び第16条第３項（第16条第４項において準用する場合を含む。以下同じ。）において規則で定めることとされている事項については，基準日において，別表第１給料表の３級以上に在級する者で，職員の区分に応じ，次の表に定める割合によるものとする。

職員の区分	割　合
職務の級３級	100分の５
職務の級４級及び５級	100分の10

（会計年度任用職員の給与）

第７条　会計年度任用職員の給与については，この規則の規定にかかわらず，予算の範囲内で任命権者が別に定める。

附　則

（施行期日）

１　この規則は，平成29年４月１日から施行する。

（号給の切替え）

２　平成29年４月１日（以下「切替日」という。）の前日において一般職員の給与条例第３条第１号別表第１の行政職給料表の適用を受けていた職員の切替日における号給（以下「新号給」という。）は，旧級，切替日の前日においてその者が受けていた号給（以下「旧号給」という。）に応じて別表第６に定める号給とする。

（給料の切替えに伴う経過措置）

３　切替日から別表第１の技能職給料表の適用を受ける職員で，その者の受ける給料額が切替日前日において受けていた給料額に達しないこととなる職員には，平成30年３月31日までの間，切替日前日までの給料額の差額に相当する額から，その差額に相当する額に３分の２を乗じて得た額を，平成31年３月31日までの間，切替日前日までの給料額の差額に相当する額から，その差額に相当する額に３分１を乗じて得た額に相当する額を給料として支給する。

４　当分の間，職員の給料月額は，当該職員が60歳に達した日後における最初の４月１日以後，当該職員に適用される給料表の給料月額のうち，当該職員の属する職務の級及び当該職員の受ける号給に応じた額に100分の70を乗じて得た額（当該額に，50円未満の端数を生じたときはこれを切り捨て，50円以下100円未満の端数を生じたときはこれを100円に切り上げるものとする。）とする。

５　前項に規定するもののほか，職員が60歳に達した日後における当該職員の給料月額については，一般職員の例による。

附　則（平成29年12月28日規則第34号）

（施行期日等）

１　この規則は，公布の日から施行し，改正後の土佐清水市技能職員の給与に関する規則（以下「改正後の給与規則」という。）の規定は，平成29年４月１日から適用する。

（給与の内払）

２　改正後の給与規則の規定を適用する場合には，改正前の土佐清水市技能職員の給与に関する規則（以下「改正前の給与規則」という。）の規定に基づいて支給された給与は，改正後の給与規則の給与の内払いとみなす。

（経過措置）

３　平成29年４月１日からこの規則の施行の日の前日までの間において，新たに給料表の適用を受けることとなった職員及び昇給，降号又は復職時等における号給の調整以外の事由によりその受ける号給に異動のあった職員のうち，改正後の給与規則の規定による号給が改正前の給与規則の規定による号給に達しない職員の，当該適用又は異動の日における号給については，改正後の給与規則の規定にかかわらず，改正前の給与規則の規定による号給とするものとする。

４　この規則の施行の日から平成30年３月31日までの間において，新たに給料表の適用を受けることとなった職員及び降格，昇給，降号又は復職時等における号給の調整以外の事由によりその受ける号給に異動のあった職員（個別に市長の承認を得て号給を決定することとされている職員を除く。）のうち，前項の規定の適用を受ける職員との均衡上必要と認められる職員の，当該適用又は異動の日における号給については，なお従前の例によることができる。

附　則（平成30年12月28日規則第27号）

（施行期日等）

１　この規則は，公布の日から施行し，この規則による改正後の土佐清水市技能職員の給与に関する規則（以下「改正後の給与規則」という。）の規定は，平成30年４月１日から適用する。

（給与の内払）

２　改正後の給与規則の規定を適用する場合には，この規則による改正前の土佐清水市技能職員の給与に関する規則（以下「改正前の給与規則」という。）の規定に基づいて支給された給与は，改正後の給与規則の給与の内払とみなす。

（経過措置）

３　平成30年４月１日からこの規則の施行の日の前日までの間において，新たに給料表の適用を受けることとなった職員及び昇給，降号，復職時等における号給の調整以外の事由によりその受ける号給に異動のあった職員のうち，改正後の給与規則の規定による号給が改正前の給与規則の規定による号給に達しない職員の，当該適用又は当該異動の日における号給については，改正後の給与規定にかかわらず，改正前の給与規則による号給とするものとする。

４　この規則の施行の日から平成31年３月31日までの間において，新たに給料表の適用を受けることとなった職員及び降格，昇給，降号又は復職時等における号給の調整以外の事由によりその受ける号給に異動のあった職員（個別に市長の承認を得て号給を決定することとされている職員を除く。）のうち，前項の規定の適用を受ける職員との均衡上必要があると認められる職員の，当該適用又は当該異動の日における号給については，なお従前の例によることができる。

附　則（令和元年12月27日規則第36号）

（施行期日）

１　この規則は，公布の日から施行し，この規則による改正後の土佐清水市技能職員の給与に関する規則（以下「改正後の給与規則」という。）の規定は，平成31年４月１日から適用する。

（給与の内払）

２　改正後の給与規則の規定を適用する場合には，この規則による改正前の土佐清水市技能職員の給与に関する規則の規定に基づいて支給された給与は，改正後の給与規則の給与の内払とみなす。

附　則（令和４年12月28日規則第43号）

（施行期日）

１　この規則は，公布の日から施行し，この規則による改正後の土佐清水市技能職員の給与に関する規則（以下「改正後の規則」という。）の規定は，令和４年４月１日から適用する。

（給与の内払）

２　改正後の規則の規定を適用する場合には，この規則による改正前の土佐清水市技能職員の給与に関する規則（以下「改正前の規則」）の規定に基づいて支給された給与は，改正後の規則の規程による給与の内払とみなす。

（経過措置）

３　令和４年４月１日からこの規則の施行の日の前日までの間において，新たに給料表の適用を受けることとなった職員及び昇給，降号又は復職時等における号給の調整以外の事由によりその受ける号給に異動のあった職員のうち，改正後の規則の規定による号給が改正前の規則の規定による号給に達しない職員の，当該適用又は当該異動の日における号給については，改正後の規則の規定にかかわらず，改正前の規則の規定による号給とするものとする。

４　この規則の施行の日から令和５年３月31日までの間において，新たに給料表の適用を受けることとなった職員及び降格，昇給，降号又は復職時等における号給の調整以外の事由によりその受ける号給に異動のあった職員（個別に市長の承認を得て号給を決定することとされている職員を除く。）のうち，前項の規定の適用を受ける職員との均衡上必要があると認められる職員の，当該適用又は当該異動の日における号給については，なお従前の例によることができる。

附　則（令和５年３月31日規則第７号抄）

（施行期日）

１　この規則は，令和５年４月１日から施行する。

（改正後の土佐清水市技能職員の給与に関する規則の経過措置）

７　改正後の土佐清水市技能職員の給与に関する規則附則第４項及び第５項の規定は，地方公務員法の一部を改正する法律（令和３年法律第63号。以下「改正法」という。）附則第３条第５項又は第６項の規定により勤務している職員には適用しない。

８　改正法附則第９条第２項に規定する暫定再任用職員についての改正後の土佐清水市技能職員の給与に関する規則の適用については，地方公務員法の一部改正に伴う関係条例の整備に関する条例（令和４年条例第28号）附則第11条第１項から第４項までの規定を準用する。

附　則（令和５年12月25日規則第21号）

（施行期日）

１　この規則は，公布の日から施行し，この規則による改正後の土佐清水市技能職員の給与に関する規則（以下「改正後の規則」という。）の規定は，令和５年４月１日から適用する。

（給与の内払）

２　改正後の規則の規定を適用する場合には，この規則による改正前の土佐清水市技能職員の給与に関する規則の規定に基づいて支給された給与は，改正後の給与規則の規程による給与の内払とみなす。

（経過措置）

３　令和５年４月１日からこの規則の施行の日の前日までの間において，新たに給料表の適用を受けることとなった職員及び昇給，降号又は復職時等における号給の調整以外の事由によりその受ける号給に異動のあった職員のうち，改正後の規則の規定による号給がこの規則による改正前の土佐清水市技能職員の給与に関する規則（以下「改正前の規則」という。）の規定による号給に達しない職員の，当該適用又は当該異動の日における号給については，改正後の規則の規定にかかわらず，改正前の規則の規定による号給とするものとする。

４　この規則の施行の日から令和６年３月31日までの間において，新たに給料表の適用を受けることとなった職員及び降格，昇給，降号又は復職時等における号給の調整以外の事由によりその受ける号給に異動のあった職員（個別に市長の承認を得て号給を決定することとされている職員を除く。）のうち，前項の規定の適用を受ける職員との均衡上必要があると認められる職員の，当該適用又は当該異動の日における号給については，なお従前の例によることができる。

附　則（令和６年12月27日規則第28号）

（施行期日）

１　この規則は，公布の日から施行し，この規則による改正後の土佐清水市技能職員の給与に関する規則（次項において「改正後の給与規則」という。）の規定は，令和６年４月１日から適用する。

（給与の内払）

２　改正後の給与規則の規定を適用する場合には，この規則による改正前の土佐清水市技能職員の給与に関する規則の規定に基づいて支給された給与は，改正後の給与規則の規定による給与の内払とみなす。

附　則（令和７年３月28日規則第２号）

この規則は，令和７年４月１日から施行する。

附　則（令和７年11月17日規則第21号）

（施行期日）

１　この規則は，公布の日から施行し，この規則による改正後の土佐清水市技能職員の給与に関する規則（次項において「改正後の給与規則」という。）の規定は，令和７年４月１日から適用する。

（給与の内払）

別表第１（第２条関係）

技能職給料表

職員の区分	職務の級	１級	２級	３級	４級	５級
職員の区分	号給	給料月額	給料月額	給料月額	給料月額	給料月額
定年前再任用短時間勤務職員以外の職員		円	円	円	円	円
	１	198,200	240,400	260,400	291,600	319,000
	２	199,900	241,200	261,300	292,300	320,300
	３	201,600	242,000	262,200	293,000	321,600
	４	203,300	242,700	263,100	293,500	322,800

	５	205,000	243,400	264,100	294,100	323,700
	６	206,700	244,100	265,000	294,700	324,900
	７	208,300	244,900	266,000	295,300	326,100
	８	209,900	245,600	266,900	295,800	327,200

	９	211,500	246,400	267,800	296,300	328,200
	10	213,000	247,100	268,600	296,900	329,200
	11	214,500	247,800	269,300	297,500	330,300
	12	215,900	248,400	269,700	297,900	331,400

	13	217,300	249,100	270,300	298,300	332,400
	14	218,800	249,500	270,700	298,800	333,400
	15	220,300	250,000	271,100	299,200	334,500
	16	221,800	250,400	271,500	299,500	335,600

	17	223,200	250,900	271,900	299,900	336,600
	18	224,600	251,300	272,400	300,300	337,700
	19	226,000	251,800	272,900	300,700	338,800
	20	227,400	252,200	273,500	301,000	339,800

	21	228,800	252,500	274,200	301,300	340,800
	22	229,800	252,800	274,800	301,700	341,800
	23	230,900	253,100	275,400	302,100	342,700
	24	232,000	253,400	276,200	302,400	343,700

	25	233,000	253,900	277,000	302,700	344,700
	26	233,800	254,400	277,700	303,100	345,600
	27	234,700	254,800	278,200	303,400	346,600
	28	235,500	255,300	278,900	303,800	347,600

	29	236,400	255,800	279,700	304,100	348,600
	30	237,200	256,300	280,400	304,600	349,600
	31	238,000	256,700	281,100	305,000	350,600
	32	238,800	257,100	281,700	305,500	351,500

	33	239,600	257,400	282,400	306,000	352,400
	34	240,100	257,900	283,100	306,400	353,300
	35	240,600	258,400	283,800	306,900	354,100
	36	241,100	258,800	284,400	307,400	355,000

	37	241,700	259,200	285,000	307,900	355,900
	38	242,200	259,700	285,700	308,500	356,900
	39	242,700	260,100	286,300	309,100	357,900
	40	243,200	260,500	286,800	309,800	358,800

	41	243,700	260,900	287,200	310,300	359,700
	42	244,000	261,300	287,700	310,800	360,600
	43	244,300	261,800	288,100	311,400	361,500
	44	244,700	262,100	288,500	311,900	362,300

	45	245,100	262,400	289,000	312,400	363,100
	46	245,500	262,800	289,500	312,900	363,900
	47	245,900	263,200	290,000	313,500	364,700
	48	246,300	263,500	290,300	314,100	365,400

	49	246,600	263,900	290,700	314,700	366,100
	50	246,900	264,300	291,100	315,400	366,900
	51	247,200	264,600	291,500	316,100	367,700
52	247,500	264,900	292,000	316,800	368,300

53	247,700	265,300	292,300	317,400	369,000
54	248,000	265,600	292,700	318,100	369,600
55	248,300	265,900	293,200	318,700	370,300
56	248,600	266,300	293,700	319,300	371,000

57	248,800	266,600	294,100	319,900	371,600
58	249,100	266,900	294,700	320,600	372,100
59	249,400	267,200	295,200	321,300	372,600
60	249,600	267,500	295,800	321,900	373,100

61	249,800	267,800	296,400	322,400	373,500
62	250,100	268,100	296,900	322,900
63	250,400	268,400	297,500	323,500
64	250,600	268,700	298,000	324,100

65	250,800	268,900	298,500	324,700
66	251,100	269,200	299,000	325,100
67	251,400	269,500	299,500	325,500
68	251,600	269,700	300,000	326,000

69	251,800	269,900	300,400	326,300
70	252,100	270,200	300,800	326,800
71	252,400	270,500	301,200	327,300
72	252,600	270,700	301,600	327,700

73	252,800	270,900	302,000	327,900
74	253,100	271,200	302,300	328,200
75	253,400	271,500	302,700	328,400
76	253,600	271,700	303,100	328,700

77	253,800	271,900	303,500	329,000
78	254,100	272,200	303,900	329,300
79	254,400	272,500	304,300	329,600
80	254,600	272,700	304,700	329,800

81	254,800	272,900	305,000	330,000
82	255,100	273,200	305,500	330,300
83	255,300	273,500	305,900	330,600
84	255,600	273,700	306,400	330,800

85	255,800	273,900	306,700	331,000
86	256,000	274,100	307,200	331,200
87	256,300	274,400	307,700	331,500
88	256,600	274,700	308,000	331,800

89	256,800	274,900	308,400	332,000
90	257,100	275,100	308,900	332,300
91	257,400	275,400	309,400	332,600
92	257,600	275,600	309,900	332,800

93	257,800	275,900	310,200	333,000
94	258,100	276,200	310,600	333,300
95	258,400	276,500	311,000	333,600
96	258,600	276,700	311,500	333,800

97	258,800	276,900	311,900	334,000
98	259,100	277,200	312,300
99	259,400	277,400	312,600
100	259,600	277,700	312,900

101	259,800	277,900	313,200
102	260,100	278,100	313,600
103	260,400	278,400	313,900
104	260,600	278,700	314,300

105	260,800	278,900	314,600
106		279,100	315,000
107		279,400	315,400
108		279,600	315,600

109		279,900	315,800
110		280,200	316,100
111		280,500	316,400
112		280,700	316,600

113		280,900	316,800
114		281,200	317,100
115		281,400	317,400
116		281,600	317,600

117		281,900	317,800
118		282,200	318,100
119		282,500	318,400
120		282,700	318,600

121		282,900	318,800
122		283,100	319,100
123		283,400	319,400
124		283,700	319,600

125		283,900	319,800
126		284,100	320,100
127		284,400	320,400
128		284,700	320,600

129		284,900	320,800
130		285,100
131		285,400
132		285,700

133		285,900
134		286,100
135		286,400
136		286,700

137		286,900
定年前再任用短時間勤務職員再任用職員		基準給料月額	基準給料月額	基準給料月額	基準給料月額	基準給料月額
		円	円	円	円	円
		206,200	217,300	235,900	257,800	290,200

別表第２（第２条関係）

技能職給料表等級別基準職務表

職務の級	基準となる職務
１級	定期的な業務を行う技能職員の職務
２級	相当の技能又は経験を必要とする技能職員の職務
３級	高度の技能又は経験を必要とする技能職員の職務
４級	困難な業務を行う技能職員の職務
５級	職員を指揮指導する職務

別表第３（第３条関係）

初任給基準表

学歴免許	初任給
高校卒	１級１号給

別表第４（第４条関係）

級別基準表

職務の級	１級	２級	３級	４級	５級
正規の試験		８	４	４	２
正規の試験	０	８	12	16	18

備考　上段の数字は，当該職務の級に決定されるための１級下位の職務の級における必要在級年数を示し，下段の数字は当該職務の級に決定されるための必要経験年数を示す。

別表第５（第４条関係）

昇格時号給対応表

昇格した日前日に受けていた号給	昇格後の号給
昇格した日前日に受けていた号給	２級	３級	４級	５級
１	１	１	１	１
２	１	１	１	１
３	１	１	１	１
４	１	１	１	１
５	１	１	１	１
６	１	１	１	１
７	１	１	１	１
８	１	１	１	１
９	１	１	１	１
10	１	１	１	１
11	１	１	１	１
12	１	１	１	１
13	１	１	１	１
14	１	２	１	１
15	１	３	１	１
16	１	４	１	１
17	１	５	１	１
18	１	６	１	１
19	１	７	１	１
20	１	８	１	１
21	１	９	１	１
22	２	10	１	１
23	３	11	１	２
24	４	12	１	２
25	５	13	１	３
26	６	13	１	３
27	７	14	１	４
28	８	14	１	４
29	９	15	１	５
30	10	15	２	６
31	11	16	３	７
32	12	16	４	８
33	13	17	５	９
34	14	18	６	９
35	15	19	７	10
36	16	20	８	10
37	17	21	９	11
38	18	22	10	11
39	19	23	11	12
40	20	24	12	12
41	21	25	13	13
42	22	26	14	13
43	23	27	15	14
44	24	28	16	14
45	25	29	17	15
46	26	29	18	15
47	27	30	19	16
48	28	30	20	16
49	29	31	21	17
50	30	31	22	17
51	31	32	23	18
52	32	32	24	18
53	33	33	25	19
54	34	34	26	19
55	35	35	27	20
56	36	36	28	20
57	37	37	29	21
58	38	38	30	21
59	39	39	31	22
60	40	40	32	22
61	41	41	33	23
62	42	42	34	23
63	43	43	35	24
64	44	44	36	24
65	45	45	37	25
66	45	45	38	25
67	45	46	39	25
68	46	46	40	25
69	46	47	41	26
70	46	47	42	26
71	47	48	43	26
72	47	48	44	26
73	47	49	45	27
74	48	49	46	27
75	48	49	47	27
76	48	50	48	27
77	49	50	49	28
78	49	50	50	28
79	49	51	51	28
80	50	51	52	28
81	50	51	53	28
82	50	52	54	28
83	51	52	55	29
84	51	52	56	29
85	51	53	57	29
86	52	53	57	29
87	52	53	58	29
88	52	54	58	29
89	52	54	59	30
90	52	54	59	30
91	53	55	60	30
92	53	55	60	30
93	53	55	61	30
94	53	56	61	30
95	53	56	62	31
96	54	56	62	31
97	54	57	63	31
98	54	57	63
99	54	57	64
100	54	58	64
101	55	58	65
102	55	58	66
103	55	59	67
104	55	59	68
105	55	59	69
106		60	69
107		60	70
108		60	70
109		61	71
110		61	71
111		61	72
112		61	72
113		62	72
114		62	72
115		62	72
116		62	72
117		63	72
118		63	72
119		63	72
120		63	72
121		63	72
122		63	72
123		63	72
124		63	72
125		63	72
126		63	72
127		63	72
128		63	72
129		63	72
130		63	72
131		63	72
132		63	72
133		63	72
134		63
135		63
136		63
137		63

別表第６（附則第２項関係）

技能職給料表の適用を受ける職員の新号給

旧号給	旧級
旧号給	１級	２級	３級	４級
１	13	９	17	５
２	14	10	18	６
３	15	11	19	７
４	16	12	20	８
５	17	13	21	９
６	18	14	22	10
７	19	15	23	11
８	20	16	24	12
９	21	17	25	13
10	22	18	26	14
11	23	19	27	15
12	24	20	28	16
13	25	21	29	17
14	26	22	30	18
15	27	23	31	19
16	28	24	32	20
17	29	25	33	21
18	30	26	34	22
19	31	27	35	23
20	32	28	36	24
21	33	29	37	25
22	34	30	38	26
23	35	31	39	27
24	36	32	40	28
25	37	33	41	29
26	38	34	42	30
27	39	35	43	31
28	40	36	44	32
29	41	37	45	33
30	42	38	46	34
31	43	39	47	35
32	44	40	48	36
33	45	41	49	37
34	46	42	50	38
35	47	43	51	39
36	48	44	52	40
37	49	45	53	41
38	50	46	54	42
39	51	47	55	43
40	52	48	56	44
41	53	49	57	45
42	54	50	58	46
43	55	51	59	47
44	56	52	60	48
45	57	53	61	49
46	58	54	62	50
47	59	55	63	51
48	60	56	64	52
49	61	57	65	53
50	62	58	66	54
51	63	59	67	55
52	64	60	68	56
53	65	61	69	57
54	66	62	70	58
55	67	63	71	59
56	68	64	72	60
57	69	65	73	61
58	70	66	74	62
59	71	67	75	63
60	72	68	76	64
61	73	69	77	65
62	74	70	78	66
63	75	71	79	67
64	76	72	80	68
65	77	73	81	69
66	78	74	82	70
67	79	75	83	71
68	80	76	84	72
69	81	77	85	73
70	82	78	86	74
71	83	79	87	75
72	84	80	88	76
73	85	81	89	77
74	86	82	90	78
75	87	83	91	79
76	88	84	92	80
77	89	85	93	81
78	90	86	94	82
79	91	87	95	83
80	92	88	96	84
81	93	89	97	85
82	94	90	98	86
83	95	91	99	87
84	96	92	100	88
85	97	93	101	89
86	98	94	102	90
87	99	95	103	91
88	100	96	104	92
89	101	97	105	93
90	102	98	106	94
91	103	99	107	95
92	104	100	108	96
93	105	101	109	97
94		102	110
95		103	111
96		104	112
97		105	113
98		106	114
99		107	115
100		108	116
101		109	117
102		110	118
103		111	119
104		112	120
105		113	121
106		114	122
107		115	123
108		116	124
109		117	125
110		118	126
111		119	127
112		120	128
113		121	129
114		122
115		123
116		124
117		125
118		126
119		127
120		128
121		129
122		130
123		131
124		132
125		133