○土佐清水市職員の通勤手当の支給に関する規則
昭和41年７月１日規則第14号
土佐清水市職員の通勤手当の支給に関する規則
（総則）
第１条 土佐清水市一般職の職員の給与に関する条例（昭和29年条例第16号。以下「条例」という。）第９条の規定による通勤手当の支給については，この規則の定めるところによる。
第２条 条例第９条及びこの規則に規定する「通勤」とは，職員が勤務のため，その者の住居と勤務公署（市民センター，その他これらに類するものが設置されているときは，それらをもって勤務公署とする。以下同じ。）との間を往復することをいう。
２ 条例第９条に規定する通勤距離は，職員の住居から勤務公署までに至る経路のうち，一般に利用し得る最短の経路の長さによるものとする。
（届け出）
第３条 職員は，新たに条例第９条第１項の職員たる要件を具備するに至った場合には様式第１号により，その通勤の実情を所属長を通じて速やかに任命権者に届け出なければならない。同項の職員が次の各号のいずれかに該当する場合についても同様とする。
(１) 任命権者を異にして異動した場合
(２) 住居，通勤経路若しくは通勤方法を変更し，又は通勤のため負担する運賃等の額に変更があった場合
（確認及び決定）
第４条 任命権者は職員から前条の規定による届出があったときは，その届出にかかる事実を通勤用定期乗車券（これに準ずるものを含む。以下「定期券」という。）の提示を求める等の方法により確認し，その者が条例第９条第１項の職員たる要件を具備するときは，その者に支給すべき通勤手当の月額を決定し又は改定しなければならない。
（支給範囲の特例）
第５条 条例第９条第１項第１号に規定する交通機関等を利用しなければ通勤することが著しく困難である職員とは，地方公務員災害補償法施行規則（昭和42年自治省令第27号）別表第３に定める程度の身体障害のため歩行することが著しく困難である職員と任命権者が認めたものとする。
（運賃等相当額の算出の基準）
第５条の２ 条例第９条第２項第１号に規定する運賃等相当額（以下「運賃等相当額」という。）の算出は，運賃，時間，距離等の事情に照らし，最も経済的かつ合理的と認められる通勤の経路及び方法による運賃等の額によるものとする。
２ 前項の通勤の経路又は方法は，往路と帰路とを異にし，又は往路と帰路におけるそれぞれの通勤の方法を異にするものであってはならない。ただし，土佐清水市職員の勤務時間，休暇等に関する条例（平成７年条例第４号）第９条第１項に規定する正規の勤務時間が深夜に及ぶためこれにより難い場合等正当な事由がある場合は，この限りでない。
３ 運賃等相当額は，次の各号に掲げる区分に応じ，当該各号に定める（その額に１円未満の端数があるときは，その端数を切り捨てた額）の総額とする。
(１) 定期券を使用することが最も経済的かつ合理的であると認められる交通機関等を利用する区間については，通用期間が支給単位期間（条例第９条第５項に規定する支給単位期間をいう。）である定期券の価額（価額の異なる定期券を発行しているときは，最も低廉となる定期券の価額）
(２) 回数乗車券等を使用することが最も経済的かつ合理的であると認められる交通機関等を利用する区間については，当該回数乗車券等の通勤21回分（交替制勤務に従事する職員等にあっては，平均１箇月当たりの通勤所要回数分）の運賃等の額
(３) 前項ただし書に該当する場合は，往路及び帰路の交通機関等を利用するそれぞれの区間について，前２号による額との均衡を考慮し，それらの算出方法に準じて算出した額
（短時間勤務職員に係る通勤手当の減額）
第５条の３ 条例第９条第２項第２号の規則で定める職員は，平均１箇月当たりの通勤所要回数が10回に満たない職員とし，同号の規則で定める割合は100分の50とする。
（併用者の区分及び支給額）
(１) 条例第９条第１項第３号に掲げる職員（交通機関等を利用しなければ通勤することが著しく困難である職員以外の職員であって，その利用する交通機関等が通常徒歩によることを例とする距離内においてのみ利用しているものであるものを除く。）のうち，自動車等の使用距離が片道２キロメートル以上である職員及び自動車等の使用距離が片道２キロメートル未満であるが自動車等を使用しなければ通勤することが著しく困難である職員 運賃等相当額及び条例第９条第２項第２号に掲げる額の合計額（その額が40,000円を超えるときは，その額と40,000円との差額の２分の１（その差額の２分の１が5,000円を超えるときは，5,000円）を40,000円に加算した額）
第５条の５ 条例第９条の「交通の用具」は，次の各号に掲げるものとする。ただし，地方公共団体又はこれに準ずるものの所有に属するものを除く。
(１) 自転車及び舟艇。ただし，原動機付のものを除く。
(２) 自動車，原動機付自転車その他の原動機付の交通用具
（支給の始期及び終期）
第６条 通勤手当の支給は，職員に新たに条例第９条第１項の職員たる要件が具備されるに至った場合においては，その日の属する月の翌月（その日が月の初日であるときはその日の属する月）から開始し，通勤手当を支給されている職員が離職し，又は死亡した場合においては，それぞれの者が離職し又は死亡した日，通勤手当を支給されている職員が同項の職員たる要件を欠くに至った場合においてはその事実の生じた日の属する月（これらの日が月の初日であるときは，その日の属する月の前月）をもって終わる。ただし，通勤手当の支給の開始については，第３条の規定による届出がこれにかかる事実の生じた日から15日を経過した後にされたときは，その届出を受理した日の属する月の翌月（その日が月の初日であるときは，その日の属する月）から行うものとする。
２ 通勤手当は，これを受けている職員にその額を変更すべき事実が生ずるに至った場合においては，その事実の生じた日の属する月の翌月（その日が月の初日であるときは，その日の属する月）から支給額を改定する。前項ただし書の規定は，通勤手当の額を増額して改定する場合における支給額の改定について準用する。
（支給できない場合）
第７条 条例第９条第１項の職員が出張，休暇，欠勤，その他の事由により，支給単位期間に係る最初の月の初日から末日までの期間の全日数にわたって通勤しないこととなるときは，当該支給単位期間に係る通勤手当は支給することができない。
（事後の確認）
第８条 任命権者は，現に通勤手当の支給を受けている職員についてその者が条例第９条第１項の職員たる要件を具備するかどうか及び通勤手当の月額が適正であるかどうかを当該職員に定期券等の提出を求め，又は通勤の実情を実地に調査する等の方法により，随時確認するものとする。
（通勤手当の支給）
第９条 通勤手当は，支給単位期間に係る最初の月の条例第５条に規定する給料の支給日（以下この条において「支給日」という。）に支給する。ただし，支給日までに第３条の規定による届出に係る事実が確認できない場合等で，支給日に支給することができないときは，支給日後において支給することができる。
２ 支給単位期間等に係る通勤手当の支給日前において離職し，又は死亡した職員には，当該通勤手当をその際支給する。
３ 職員がその所属する給料の支給義務者を異にして異動した場合であって，その異動した日が支給単位期間に係る最初の月であるときにおける当該支給単位期間に係る通勤手当は，その月の初日に職員が所属する給料の支給義務者において支給する。この場合において，職員の異動が当該通勤手当の支給日前であるときは，その際支給するものとする。
（返納の事由及び額等）
第10条 条例第９条第４項の規則で定める事由は，通勤手当（１箇月の支給単位期間に係るものを除く。）を支給される職員について生じた次の各号のいずれかに掲げる事由とする。
(１) 離職し，若しくは死亡した場合又は条例第９条第１項の職員たる要件を欠くに至った場合
(２) 通勤経路若しくは通勤方法を変更し，又は通勤のため負担する運賃等の額に変更があったことにより，通勤手当の額が改定される場合
(３) 月の途中において地方公務員法（昭和25年法律第261号）第28条第２項の規定により休職され，同法第55条の２第１項ただし書に規定する許可を受け，地方公務員の育児休業等に関する法律（平成３年法律第110号。以下「育児休業法」という。）第２条の規定により育児休業をし，又は交流派遣をされ，地方公務員法第29条の規定により停職された場合であって，これらの期間が２以上の月にわたることになるとき。
(４) 出張，休暇，欠勤その他の事由により，月の初日から末日までの期間の全日数にわたって通勤しないこととなる場合
２ 条例第９条第４項の規定により同項に定める額を返納させる場合において，返納に係る通勤手当の給料の支給義務者と事由発生月の翌月以降に支給される給与の給料の支給義務者が同一であるときは，当該給与から当該額を差し引くことができる。
（支給単位期間）
第11条 条例第９条第５項に規定する規則で定める期間は，次の各号に掲げる区分に応じ，当該各号に定める期間とする。
(１) 定期券を使用することが最も経済的かつ合理的であると認められる交通機関等 交通機関等において発行されている定期券の通用期間のうちそれぞれ６月を超えない範囲内で最も長いものに相当する期間
(２) 回数乗車券を使用することが最も経済的かつ合理的であると認められる交通機関等 １箇月
２ 前項第１号に掲げる交通機関等について，同号に定める期間に係る最後の月の前月以前に，土佐清水市職員の定年等に関する条例（昭和59年条例第22号）第２条の規定による退職その他の離職をすること，長期間の研修等のために旅行すること，勤務態様の変更により通勤のため負担する運賃等の額に変更があることその他市長の定める事由が生ずることが同号に定める期間に係る最初の月の初日において明らかである場合には，当該事由が生ずることとなる日の属する月（その日が月の初日である場合にあっては，その日の属する月の前月）までの期間について，前項の規定にかかわらず，同項の規定に準じて支給単位期間を定めることができる。
（雑則）
第12条 この規則の実施に関し，必要な事項は別に定める。
附 則
この規則は，公布の日から施行する。
附 則（昭和62年12月26日規則第４号）
この規則は，公布の日から施行し，昭和63年１月１日から適用する。
附 則（平成元年11月１日規則第21号）
この規則は，公布の日から施行し，平成元年４月１日から適用する。
附 則（平成元年12月１日規則第22号）
この規則は，公布の日から施行し，改正後の土佐清水市職員の通勤手当の支給に関する規則の規定は，平成元年４月１日から適用する。
附 則（平成２年５月25日規則第２号）
この規則は，公布の日から施行する。
附 則（平成３年12月25日規則第16号）
この規則は，公布の日から施行し，改正後の土佐清水市職員の通勤手当の支給に関する規則の規定は，平成３年４月１日から適用する。
附 則（平成４年６月29日規則第16号）
この規則は，平成４年８月１日から施行する。
附 則（平成７年３月24日規則第３号）
この規則は，平成７年４月１日から施行する。
附 則（平成13年３月27日規則第５号）
この規則は，平成13年４月１日から施行する。
附 則（平成19年３月30日規則第６号）
この規則は，平成19年４月１日から施行する。
附 則（平成30年10月31日規則第25号）
この規則は，公布の日から施行する。
附 則（令和４年３月31日規則第９号）
この規則は，令和４年４月１日から施行する。
附 則（令和５年３月31日規則第11号）
この規則は，令和５年４月１日から施行する。
様式第１号（第３条関係）